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　　舟山4月27日电 (钱晨菲 俞梦卡)以“侨”为桥，融通世界。4月26日—28日，“in舟山 连世界”——同舟侨韵·2025海外华文媒体舟山行活动举行，来自18个国家的25家海外华文媒体社长、主编、资深记者齐聚浙江舟山，挖掘这座城市的独特魅力与发展活力。

　　使馆领事干部和警务联络官分别向出席活动的在尼同胞宣介领事保护政策及在尼安全须知。尼移民局副局长蒂卡·拉姆、税务调查局副局长纳瓦拉杰·阿迪拉里分别宣介在尼签证及居留政策、海关及税务政策。主管泰米尔区的王宫大道派出所副所长蒂瓦南德·米施拉介绍了当地治安情况和安全注意事项。

　　用人单位调整工作地点并不必然导致劳动合同无法履行或者构成足以迫使劳动者提出解除劳动合同的原因。当用人单位工作地点的变更没有超过劳动合同约定的合理范围，同时用人单位已采取适当措施，对劳动合同中提供劳动条件的约定已尽到合理义务的条件，未过分地加重劳动者履行劳动义务时的负担，此时劳动者以工作地点变更为由提出解除劳动合同，鉴于原劳动合同可以继续履行，用人单位不属于未依照约定提供劳动条件或劳动保护的情形。劳动者基于此种情况主张被迫解除劳动合同的经济补偿金，不应予以支持。

　　随着检测技术的发展，越来越多的致癌驱动基因被发现，约2/3非鳞非小细胞肺癌可找到明确驱动基因。专家发现，如ALK、ROS1等驱动基因，会增加个体患非小细胞肺癌的易感性。

　　会议要求，一是提高政治站位。要充分认识“五一”期间维护行业安全稳定工作的极端重要性，深刻汲取近期各类安全稳定事故事件教训，克服麻痹思想和侥幸心理，把解决基层矛盾纠纷作为头等大事，避免发生群体性事件和个人极端事件。二是加强安全风险防范化解。各企业要严格落实生产安全重大事故隐患判定标准，深入排查安全隐患，突出加强建筑消防、车辆交通、场地作业等安全管理，坚决防范各类事故发生。要严格落实寄递安全“三项制度”，推进隐私运单应用，防范不法分子利用寄递渠道实施违法犯罪行为。三是有序保障寄递服务水平。各企业要统筹做好假期寄递服务工作安排，强化人力、物资储备，保障快递末端投递正常运行。要畅通投诉渠道，及时受理群众诉求。四是切实做好行业运行监测和指挥调度工作。要加强行业运行监测预警，遇突发事件及时处置并按规定报告。各企业总部要建立健全每日运行监测机制，严格落实“四个一”机制，切实保障快递员群体合法权益。五是强化防灾减灾和应急值守。要密切关注极端天气等变化，深入开展风险隐患排查整治，杜绝涉险作业。要加强值班值守，落实领导干部带班和关键岗位24小时值班制度，妥善应对处置各类突发事件。

　　本案中，公司整体搬迁是基于生产运作情况作出的经营决策，未改变劳动者的岗位和待遇，并非滥用用工权利刻意为难劳动者的行为。公司迁移后，确实可能对劳动者产生一定的通勤压力，虽然从北京房山迁往河北涿州系跨越北京市域，但北京房山与河北涿州地域上相邻，公司亦安排了班车，总体而言，公司工作地点的迁移对劳动者的影响有限，不构成双方继续履行劳动合同的根本障碍。

　　音乐节、演唱会、广交会等赛事和会展交叠带热广东“五一”假期期间本地消费。美团旅行数据显示，截至4月27日，广东“五一”假期文旅增速已达30%，内地排名靠前。广东五星酒店“五一”期间预订量增速超52%，广州长隆野生动物世界、古龙峡漂流等景区成广州“五一”假期热门景区。