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香港4月29日电 (魏华都 黄岩妮)香港生产力促进局(简称“生产力局”)29日公布的“渣打香港中小企领先营商指数”显示,2025年第二季综合营商指数较上季升1点,至43.8点,与过去数季相若。五大分项指数中,“营业状况”“盈利表现”和“投资意向”录得增长,“环球经济”及“招聘意向”则录得跌幅。
4月11日,国家工信部发布首批“中国消费名品”名单,重啤旗下“重庆啤酒”和重啤旗下公司“乌苏啤酒”入选,成为唯一一家有两个品牌上榜的企业。
黄某先购买了正品化肥的包装袋,然后再把买来的化工原料按比例混合搅拌后倒进正品的袋子里。凭借此模式,其先后开设6家网店,上架了多款假化肥产品。
美国财政部本周早些时候也公布了新的反俄制裁方案,涉及俄罗斯以及中国等其他国家的300多家公司、银行和数十名个人。中国外交部发言人林剑13日表示,美国在全球范围内滥施单边制裁贻害无穷,严重损害他国主权安全,造成人道惨剧,破坏产供链稳定。乌克兰危机升级后,美方制裁更是变本加厉。而这种乱舞制裁大棒的做法,不仅无助于问题的解决,反而成为世界一个主要的风险源头。
刘烈宏表示,中国数字经济展现出强劲增长势头,数字经济核心产业增加值占GDP比重达10%左右,集成电路、人工智能、工业软件、基础软件取得长足进步,中国“灯塔工厂”数量占全球比重超四成,体现了数据要素与数字技术特别是人工智能的深度融合。
ToSun记者团提前来到金砖国家新开发银行总部大楼的活动现场,再次见到了采访过多次的罗塞芙行长。这次她跟记者聊了什么?快跟随我们的镜头去看看吧。
互联网平台及数字技术要素的加入一定程度上改变了传统劳动管理方式,但未改变劳动管理的性质。参照指导性案例237号“郎溪某服务外包有限公司诉徐某申确认劳动关系纠纷案”裁判要点,支配性劳动管理是劳动关系的本质特征。如何判断存在“支配性劳动管理”,可以参照指导性案例237号“郎溪某服务外包有限公司诉徐某申确认劳动关系纠纷案”、指导性案例238号“圣某欢诉江苏某网络科技有限公司确认劳动关系纠纷案”、《最高人民法院关于为稳定就业提供司法服务和保障的意见》(法发〔2022〕36号)第7条、《劳动和社会保障部关于确立劳动关系有关事项的通知》(劳社部发〔2005〕12号)第一条等作出认定。故此,认定企业与网约货车司机之间是否存在劳动关系,应当根据用工事实进行实质审查,综合考量企业是否通过制定奖惩规则等对司机进行劳动管理,司机能否自主决定运输任务、运输价格,劳动报酬是否构成司机主要收入来源,司机从事的运输工作是否属于企业业务有机组成部分等要素,存在用工事实、构成支配性劳动管理的,依法认定双方存在劳动关系。