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　　活动中，白云区总工会副主席方可可通过直播平台与求职者互动，实时解答岗位要求、职业发展等问题。入选司法部“全国千名涉外律师人才库”的徐军等行业大咖受邀出席“职业规划沙龙”，现场传授职业经验。

　　新华社里约热内卢4月29日电(记者陈威华 谢照)当地时间4月29日，中共中央政治局委员、外交部长王毅在里约热内卢会见古巴外长罗德里格斯。

　　当地一系列激活南孔儒商精神的措施，旨在创新政策服务模式，迭代企业服务平台，真正让企业在政策阳光和营商雨露中发展壮大、拔节生长。(完)

　　据介绍，全省夏收工作6月7日基本结束，夏粮丰收已成定局。夏播工作从5月28日大面积展开，截至6月13日，已播种面积7915.2万亩，夏播工作大头落地。初步统计，目前全省因旱不能播种面积323万亩，若未来持续无有效降水，夏播进度将会进一步放慢。

　　互联网平台及数字技术要素的加入一定程度上改变了传统劳动管理方式，但未改变劳动管理的性质。参照指导性案例237号“郎溪某服务外包有限公司诉徐某申确认劳动关系纠纷案”裁判要点，支配性劳动管理是劳动关系的本质特征。如何判断存在“支配性劳动管理”，可以参照指导性案例237号“郎溪某服务外包有限公司诉徐某申确认劳动关系纠纷案”、指导性案例238号“圣某欢诉江苏某网络科技有限公司确认劳动关系纠纷案”、《最高人民法院关于为稳定就业提供司法服务和保障的意见》(法发〔2022〕36号)第7条、《劳动和社会保障部关于确立劳动关系有关事项的通知》(劳社部发〔2005〕12号)第一条等作出认定。故此，认定企业与网约货车司机之间是否存在劳动关系，应当根据用工事实进行实质审查，综合考量企业是否通过制定奖惩规则等对司机进行劳动管理，司机能否自主决定运输任务、运输价格，劳动报酬是否构成司机主要收入来源，司机从事的运输工作是否属于企业业务有机组成部分等要素，存在用工事实、构成支配性劳动管理的，依法认定双方存在劳动关系。

　　经查，黄兴海丧失理想信念，背弃初心使命，履行全面从严治党主体责任不力，对党不忠诚不老实，对抗组织审查；无视中央八项规定精神，接受可能影响公正执行公务的宴请，违规配备专车和司机；违反组织原则，不按规定报告个人有关事项，违规选拔任用干部；廉洁底线失守，违规收受礼品、礼金；不正确履行职责，违规插手干预市场经济活动；违反国家法律法规，违规骗领、使用居民身份证；贪欲膨胀，把党和人民赋予的权力异化为谋取私利的工具，利用职务便利以及职权、地位形成的便利条件，为他人在工程项目承揽、推进等方面谋利，并非法收受巨额财物。

　　今年36岁的李樟煜，已经在残疾人自行车项目征战多年。2012年伦敦残奥会，他第一次实现了残奥冠军梦。接下来，从里约到东京，再到巴黎，他带着梦想破风前行，每届残奥会都有金牌入账。据介绍，李樟煜获得的各类国际赛事奖牌已有50多枚。